Jaký je plat v Polsku?

.
V Polsku je platová situace odlišná než v jiných státech střední Evropy. Místní minimální mzda je relativně vysoká – 18 150 korun – ale průměrné platy jsou zde nižší než v České republice. Průměrný měsíční plat v Polsku činí 34 221 korun, což je méně než 40 353 korun, které český pracovník obdrží.
Místní mzdy však za posledních několik let rychle rostou a narůstají rychleji než v jiných státech střední Evropy. V roce 2019 vzrostly o 5,4%, což je více než v Česku, kde meziroční nárůst činil 3,8%.
Různé obory přinášejí různé platové odměny. Například průměrná hrubá měsíční mzda v oblasti IT v Polsku činí 50 533 korun, zatímco v oblasti finančnictví je to 46 568 korun. Zároveň je však třeba si uvědomit, že místní potravinové ceny jsou nižší než v Česku, takže v Polsku je mnohem snazší najít způsoby, jak ušetřit peníze.
Kromě toho je třeba mít na paměti, že v Polsku se mzdy mohou lišit v závislosti na oboru, místě a dovednostech. Některé oblasti země mohou být bohatší než jiné, takže lidé, kteří se v nich nacházejí, mají možnost získat vyšší platy.
Například ve Varšavě je průměrná hrubá měsíční mzda 43 302 korun. To je více než průměr v Polsku, ale méně než v Praze. Průměrná hrubá měsíční mzda v Praze činí 48 838 korun.
Zároveň je třeba mít na paměti, že ve Varšavě je vyšší životní náklady než v jiných částech Polska, takže to, co lidé ušetří na mzdách, mohou částečně ztratit v důsledku vyšších nákladů na bydlení, stravu a dopravu.
V Polsku je také možné získat různé typy pracovních smluv, včetně dohod o provedení práce, smluv o dílo a dohod o pracovní činnosti. Tyto smlouvy obvykle přinášejí vyšší platy než smlouvy na dobu neurčitou.
I když je platová situace v Polsku rozdílná od jiných států střední Evropy, pracovníci zde stále mají naději na lepší životní úroveň. Ať už si vyberete cokoli, mějte na paměti, že práce v Polsku vám může přinést lepší finanční podmínky, a tím i lepší život.