Práce na dohodu je stále populárnějším způsobem, jak získat finanční prostředky navíc nebo se dokonce živit. Kromě studentů a seniorů se práce na dohodu stává také oblíbenou volbou pro zaměstnance na hlavní pracovní poměr, kteří chtějí přivydělat. Může být pro ně výhodné, protože příjmy z dohody o provedení práce nebo dohod o pracovní činnosti se počítají až do příjmového limitu a neplatí se od nich žádné sociální ani zdravotní pojištění.
Práce na dohodu je obvykle stanovená dohodou o provedení práce. Dohoda musí být sepsána na papíře a obě strany ji musí podepsat. Mezi základní údaje, které by měly být uvedeny, patří jméno a adresa obou stran, datum dohody, údaje o pracovní smlouvě a jejím předmětu, časový rámec, honorář a jiné podmínky.
Nejčastěji se práce na dohodu vykonává v oblasti IT, administrativy, obchodu, služeb, vzdělávání nebo umění. Za příjem z dohody o provedení práce nebo dohod o pracovní činnosti je zpravidla nutné platit daň z příjmů. Příjmy z dohody o pracovní činnosti lze zahrnout do daňově uznatelných výdajů.
Když je dohoda sepsána, je třeba ji podepsat a obě strany si ji vyžádat. Dokument musí být potvrzen živnostenským úřadem, nebo pokud je to požadováno, vložen na účet zaměstnance.
Zaměstnavatelé, kteří nejsou zapojeni do živnostenského řízení, by měli získat souhlas od finančního úřadu a následně se zapsat do seznamu plátců daní, je-li to požadováno. Také by měli informovat zaměstnance o tom, že práce na dohodu byla přijata a stanovena.
Práce na dohodu může být pro zaměstnance výhodná z mnoha důvodů. Především to umožňuje zaměstnancům přivydělat si bez nutnosti dodržovat pracovní čas nebo se zabývat vedením účetnictví. Kromě toho je to také skvělý způsob, jak získat profesní zkušenosti a zjistit, jestli je pro ně práce na dohodu vhodná volba.
Práce na dohodu se stává stále populárnějším způsobem, jak získat dodatečný příjem. Ať už jste student, senior nebo zaměstnanec, který chce přivydělat si, je to skvělý způsob, jak toho dosáhnout. Je důležité si uvědomit, že příjmy z dohody o provedení práce nebo dohod o pracovní činnosti je nutné zdanit a může to být výhodné pro obě strany. Pokud tedy hledáte způsob, jak přivydělat si, zvažte práci na dohodu.