.
Když je dítěti 15 let, zdaleka už není nezletilé, ale má ještě dost daleko do plnoletosti. V tomto ohledu jsou jeho pracovní možnosti stále omezené, byť i 15 leté dítě už může poměrně dost. Otázka je však taková, co smí dítě ve věku 15 let dělat a co mu není dovoleno?
V souladu s zákonem č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti může dítě ve věku 15 let vykonávat pouze umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti. Před výkonem takové práce však musí být dítěti vydáno povolení od správního úřadu, konkrétně úřadu práce. O tomto povolení vydá úřad práce rozhodnutí na základě žádosti osoby odpovědné za výchovu dítěte.
K povolení dítěti ve věku 15 let pracovat patří i nastavení určitých ochranných podmínek. Tyto podmínky jsou dány zákonem a konkrétním povolením, které může vydat úřad práce. Jedná se o omezení počtu hodin, které dítě může pracovat, stejně tak o omezení času, kdy může začínat a končit práci a omezení typů pracovních úkolů, které může vykonávat.
Rodiče, kteří chtějí, aby jejich dítě mohlo pracovat, by měli požádat úřad práce o povolení. K tomu potřebují kopii rodného listu, čestné prohlášení o tom, že dítě je schopné vykonávat tuto práci a obecný popis práce, kterou chce dítě vykonávat.
Je třeba mít na paměti, že práce pro 15-ti leté děti je závažná věc a je potřeba se o ni starat s plnou odpovědností. Úřad práce nedovolí dítěti pracovat v nebezpečných podmínkách, například práci, která by ohrožovala jeho zdraví nebo bezpečnost.
Je také důležité zmínit, že pro dítě ve věku 15 let je práce povolená jen do určité míry. Mezi nejčastější formy práce, které mohou 15-ti leté děti vykonávat, patří zapisování, překládání, ruční práce a hraní. Mezi nejčastější místa, kde 15-ti leté děti pracují, patří kavárny, restaurace, obchody a obchůdky s oblečením.
Pokud je dítěti 15 let, je třeba si uvědomit, že na rozdíl od ostatních, kteří už mohou volně pracovat, je jeho pracovní možnosti omezené. Ve věku 15 let může dítě vykonávat pouze určité druhy práce, a to za předpokladu, že mu bylo vydáno povolení úřadem práce. Toto povolení zaručuje, že pracuje dítě za ochranných podmínek uvedených v zákoně a v povolení.