.

Vstupujete do nového zaměstnání a máte za sebou první den. Možná máte pocit, že se v práci blížíte do neznámého světa, který může být trochu děsivý. Ale pamatujte, že každý má první den v nové práci, a že je to naprosto normální. Často první den probíhá tak, že přijdete do zaměstnání, jste přijati svým nadřízeným, který Vás provede po společnosti, představí Vás nejen kolegům na pracovišti, ale i ostatním zaměstnancům či dalším vedoucím, se kterými přijdete do styku.

Jakmile začnete první den v novém zaměstnání, možná budete trochu nervózní. To je normální. První den je jako nová zkušenost, a to může být trochu znepokojující. Je důležité si uvědomit, že je to naprosto normální. Všichni jsme byli ve stejné situaci. A lidé, se kterými přijdete do styku, jsou zde, aby Vám pomohli.

První den ve Vaší nové práci by měl být více o seznámení, než o práci. To znamená, že Váš nadřízený bude trávit čas představováním Vás ostatním v práci, aby se mohli seznámit a mohli se rozvinout další vztahy. Během tohoto procesu se dozvíte, jaký je proces práce, jakou mají všichni kolegové práci, kdo jsou jejich nadřízení a jaké jsou pracovní postupy.

Váš nadřízený Vás může také prozkoumat počítač a základní systémy. Budou Vás informovat o tom, jaké programy potřebujete k práci, o různých webech a službách, které budete využívat při práci a o jakékoliv další informace, které budete potřebovat, abyste se mohli úspěšně zapojit do práce.

Po seznámení s lidmi ve Vaší práci a se systémy, které používáte, Váš nadřízený Vám může ukázat kancelář nebo pracoviště, kde budete trávit čas. Možná Vám také představí jinou kancelář nebo pracovní prostory, které budete také potřebovat.

Kromě toho se dozvíte o mnoha různých zásadách, které jsou ve Vaší společnosti k dispozici. Například se dozvíte, jak se vypořádávat s úkoly, jaké jsou očekávání managementu nebo jaké jsou pracovní postupy, které je třeba dodržovat. Také se dozvíte o procesu schvalování projektů, komunikaci mezi lidmi ve společnosti a jaké jsou jiné pracovní politiky, které je třeba respektovat.

Většina společností také má pro první den v práci nějakou obvyklou rutinu. Například se můžete dozvědět o různých procesech, které jsou prováděny každý den, například o firemních procedurách nebo o procesech práce. Můžete také dostat informace o různých způsobech, jak komunikovat s kolegou nebo jak spravovat úkoly.

Posledním krokem prvního dne bude získání informací o tom, jaké jsou Vaše dlouhodobé cíle ve společnosti. Měli byste dostat informace o tom, jaké jsou Vaše krátkodobé a dlouhodobé cíle a co potřebujete udělat, abyste je dosáhli. To je důležité, protože Vám to pomůže usměrňovat Vaši práci a poskytne Vám lepší představu o tom, jakým směrem se má Vaše práce ubírat.

První den ve Vaší nové práci je obrovská příležitost pro seznámení se s Vaším novým prostředím a pro nastavení očekávání pro další dny, týdny a měsíce ve Vaší práci. Nezapomeňte, že se začíná pracovat úplně od začátku a je to proces. Najděte si čas, abyste se připravili a vybrali si informace, které Vám pomohou se cítit jistě a s jistotou na Vašem novém místě.