Když se rozhodnete opustit své místo v zaměstnání, zřejmě jste připraveni na to, že to bude vyžadovat nějakou formu přechodu. To znamená, že se musíte postarat o všechny své pracovní náležitosti a připravit se na budoucnost. Ale proces odchodu z práce může být složitější, než si myslíte.
Pokud přestanete chodit do práce, zaměstnavatel vám může okamžitě zrušit pracovní poměr. To je sice vaším cílem, ale problém je, že se to může odrazit v pracovním posudku. Zmínku pak uvidí nejen nový zaměstnavatel, ale může vám to i zkomplikovat jednání na úřadu práce, pokud žádáte o podporu.
Ať už máte k odchodu z práce jakýkoli důvod, měli byste zvážit své možnosti. Ztráta práce může mít dlouhodobé dopady. Pokud se rozhodnete, že se chcete od svého zaměstnavatele odpojit, zvažte následující kroky:
• Pokud je to možné, vyřiďte si pracovní pohovor. To je skvělý způsob, jak si vyřídit pracovní poměr a nezanechat si špatný dojem. Pokud vám váš zaměstnavatel nabídne pracovní pohovor, zvažte ho. Pokud vám neumožňuje vyřídit si pracovní pohovor, ujistěte se, že vás zaměstnavatel vyjádří ve svém posudku.
• Ujistěte se, že jste dostali všechny výplaty, které vám náleží. Nezapomeňte se ptát na odstupné, náhradu za dovolenou, náhrady za nepoužité dovolené nebo cokoli, co jste si v průběhu svého zaměstnání nahromadili.
• Získáte všechny relevantní dokumenty. Nezapomeňte na certifikáty nebo osvědčení o vykonané práci. Je dobré si je uložit, abyste si je mohli v případě potřeby vzít s sebou.
• Vytvořte si seznam kontaktů. Ujistěte se, že máte seznam všech kontaktů, které jste v průběhu svého zaměstnání získali. To může být cenný nástroj pro nalezení nové práce.
• Vyřiďte si pracovní reference. Pokud jste se v průběhu svého zaměstnání osvědčili, měli byste využít příležitosti získat pracovní referenci. To vám může pomoci najít další zaměstnání.
• Otevřete si účet na úřadu práce. Pokud jste nuceni k odchodu z práce, je dobré otevřít si účet na úřadu práce tak brzy, jak je to možné. To vám pomůže získat podporu v případě potřeby.
Když odejdete z práce, je důležité si uvědomit, že to má dopad na budoucnost. Je dobré zvážit všechny důsledky odchodu a připravit se na ně. Pokud se rozhodnete odejít, je důležité využít všechny možnosti, které máte.