Jedním z nejdůležitějších kroků v procesu hledání práce je úspěšné zvládnutí pohovoru. Ačkoli se zdá, že se každý pohovor liší, existuje několik typických otázek, na které se vaši potenciální zaměstnavatelé zeptají. Připravili jsme vám návod, jak na každou z nich odpovědět, abyste mohli úspěšně prorazit a dostat se do pracovního pozice, o kterou se ucházíte.

Nejčastější otázky

Jakou práci hledáte?

Před pohovorem je dobré si ujasnit, jakou pozici chcete a proč. To vám pomůže zformulovat odpověď na tuto otázku. Zdůrazněte svou zkušenost, dovednosti a znalosti, které máte a které jsou relevantní pro danou pozici. Nezapomeňte zmínit věci, které vás na dané pozici nejvíce lákají.

Proč se ucházíte právě o danou pozici a právě u nás?

Ukažte zaměstnavateli, jak jeho společnost konkrétně využije vaše zkušenosti. Nezapomeňte si předem přečíst informace o společnosti. Zdůrazněte, jak je vaše zkušenost relevantní a jaké výhody byste mohli společnosti přinést.

Co víte o naší společnosti?

Připravte se na pohovor tím, že si přečtete o společnosti. Zdůrazněte, co vás na společnosti nejvíce láká a jak vaše zkušenosti a schopnosti pomohou firmě.

Co očekáváte od změny práce?

Pokud se ucházíte o novou pozici, je důležité zdůraznit, co očekáváte od nového zaměstnání. Uveďte, jaké možnosti, výzvy a výhody byste mohli získat.

Proč odcházíte (byl/a jste propuštěn/a)?

Je důležité vyhnout se negativním odpovědím. Místo toho zdůrazněte, co se od vás očekávalo ve vašem posledním zaměstnání a jakými výsledky jste se chlubili.

Jaká byla vaše pracovní náplň a zodpovědnosti v posledním zaměstnání?

Je důležité popsat, co jste ve vašem posledním zaměstnání skutečně dělali. Uveďte, jaké úkoly a projekty jste zvládli a co jste se naučili.

Jak vypadal váš typický pracovní den?

Je důležité ukázat, že jste schopni efektivně pracovat a že jste schopni se dokonale zorganizovat. Popište, jak jste se vypořádali s povinnostmi ve vašem posledním zaměstnání a jak jste efektivně využili svůj čas.

Další položky

Jedním z nejdůležitějších kroků před pohovorem je i příprava na otázky, na které budete v pohovoru dotazováni. Existuje mnoho dalších otázek, které by vám mohli položit. Mezi nejčastější patří:

• Jaké jsou vaše silné stránky a slabé stránky?

• Jaké jsou vaše profesní cíle?

• Jaké dovednosti máte, které by mohly být pro naši společnost užitečné?

• Jakým způsobem zvládáte stres a pracovní tlak?

• Jste ochotni pracovat více než 40 hodin týdně?

• Jste schopni se průběžně učit nové věci?

• Jaké jsou vaše největší úspěchy?

• Jaké jsou vaše největší zklamání?

• Co děláte mimo pracovní dobu?

Pokud se vám podaří na tyto otázky zodpovědět s rozvahou, jistotou a profesionálně, máte větší šanci uspět v pohovoru. Nenechte si ujít šanci ukázat, co umíte a proč jste tou nejlepší osobou na danou pozici.

Pohovor není jen o odpovídání na otázky, ale i o prezentaci toho, kdo jste. Představte se zaměstnavateli, ukažte svůj zápal a profesionalitu a buďte sami sebou. Pokud budete připraveni, zodpovědní a na otázky budete odpovídat s jistotou, máte větší šanci uspět a dostat se do pozice, o kterou se ucházíte.